Die Person hinter dem Coaching: Sarah Faoro

Warum ich Anti-Mobbing-Coach wurde

 

Meine Reise als Anti-Mobbing-Coach begann aus einer tief persönlichen Erfahrung. Als mein Kind im Alter von 14 Jahren schweres Mobbing erlebte, wurde mir schmerzlich bewusst, welche verheerenden Folgen dies haben kann. Diese Zeit hat mich dazu bewogen, mich beruflich neu auszurichten und umfassende Ausbildungen in diesem Bereich zu absolvieren. Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, andere vor ähnlichen Erfahrungen zu bewahren und ihnen zu helfen, gestärkt aus solchen Situationen hervorzugehen. Meine Mission ist es, Betroffenen eine Stimme zu geben und präventive Strategien zu vermitteln.

Meine einzigartige Herangehensweise

In meiner Arbeit verfolge ich einen ganzheitlichen und wertschätzenden Ansatz. Mir ist es besonders wichtig, Menschen dort abzuholen, wo sie gerade stehen – ohne Bewertung, ohne Druck. Jeder Mensch bringt seine eigene Geschichte, seine eigenen Ressourcen und Grenzen mit, und genau daran setze ich an. Meine Philosophie basiert auf der Überzeugung, dass niemand sich dauerhaft klein gemacht, ausgegrenzt oder hilflos fühlen sollte. Ich biete gezielte Trainings und Coachings an, um die Dynamik von Mobbing zu erkennen, Konflikte konstruktiv zu lösen und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Meine Methode ist darauf ausgelegt, Betroffene zu stärken und ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, um Mobbing frühzeitig zu identifizieren und wirksam dagegen vorzugehen.

Wer von meiner Unterstützung profitiert

Meine Unterstützung richtet sich an Einzelpersonen und Gruppen, die von Mobbing betroffen sind oder präventive Massnahmen ergreifen möchten. Besonders gut aufgehoben fühlen sich bei mir:

  • Eltern, deren Kinder gemobbt werden und die nach Wegen suchen, ihre Kinder zu stärken und zu schützen.
  • Kinder und Jugendliche, die aktiv Mobbing erfahren und lernen möchten, wie sie sich wehren und ihre Stimme finden können.
  • Schulen und Bildungseinrichtungen, die Präventionsseminare implementieren und ein sicheres Umfeld für alle Schüler schaffen möchten.
  • Unternehmen, die präventive Massnahmen gegen Mobbing am Arbeitsplatz ergreifen und eine positive Unternehmenskultur fördern wollen.

„Sarah`s Engagement und ihre persönliche Geschichte sind unglaublich inspirierend. Sie schafft es, Betroffenen Mut zu machen und ihnen praktische Wege aufzuzeigen, um Mobbing zu überwinden.“

Ein dankbarer Klient